SOCIÉTÉ
Formation paramédicale.
MISSIONS
Développement d’une offre sur des formations inter et intra.
Commercialisation web et vente directe.
Ingénierie pédagogique.
Recrutement, animation fonctionnelle des intervenants.
Budget, contrôle de gestion.
PROFIL
Langues : anglais souhaité
Formation demandée : Bac + 5
Expériences / Compétences :
Expérience indispensable du développement et de la vente d’actions de formation continue dans un organisme spécialisé du secteur ou au sein d’une école supérieure dans le domaine de la formation paramédicale.
Compétences souhaitées :
– vente
– management
– qualité
– approche business partner
Référence : 2712
SOCIÉTÉ
CFA
MISSIONS
Piloter une filière de formation accueillant 400 apprenants et un effectif d’une trentaine de collaborateurs (formateurs et personnels administratifs).
Mettre en œuvre les compétences et les missions d’un patron d’unité opérationnelle en termes de développement, management, promotion et commercialisation en amont (public apprenant) et en aval (partenariat entreprise), gestion et organisation, pilotage de la performance opérationnelle.
Conjuguer les exigences pédagogiques d’une entité qui place au premier plan l’excellence de la formation et l’employabilité des jeunes, avec les exigences économiques/business partner d’un dirigeant.
Piloter des projets ambitieux de diversification des activités et d’investissement dans de nouvelles installations de formation industrielle.
PROFIL
Langues : l’anglais serait un plus
Formation demandée : Bac+5 avec une préférence pour un profil ingénieur
Expériences / Compétences :
Le.la candidat.e pourra être issu.e :
– d’un poste de direction dans l’industrie,
– de fonctions similaires dans un CFA.
Dans tous les cas, elle.il apportera une légitimité sur les problématiques de production.
Il est recherché un profil de généraliste, polyvalent, avec un intérêt prouvé pour l’enseignement et la formation, et la capacité à manager des projets complexes parce que multisites, multiproblématiques, multiacteurs.
Référence : 2707
SOCIÉTÉ
Ecole primaire et secondaire privée
MISSIONS
Incarner l’école et ses valeurs de développement humain / épanouissement personnel.
Capacité à être force de proposition sur l’innovation et les contenus pédagogiques.
Management et coordination d’une équipe d’enseignants.
Animation d’un réseau de relations : élèves et parents d’élèves, collectivités locales et autres acteurs de l’enseignement local.
Organisation de la vie scolaire.
Application des programmes de l’éducation nationale.
Gestion administrative et organisationnelle.
Pérenniser et renforcer une relation de confiance sur les objectifs d’excellence pédagogique et de bienveillance dans les relations humaines.
PROFIL
Nb d’années d’expérience : 10 à 15 ans
Langues : anglais indispensable
Formation demandée : Bac + 5
Expériences / Compétences :
Hypothèse 1 : Un.e candidat.e issu.e du secteur de l’enseignement primaire ou secondaire ayant eu des responsabilités d’animation/direction d’une école.
Hypothèse 2 : Un.e candidat.e issu.e d’un univers d’activités de services à forte valeur ajoutée, ayant exercé des responsabilités de direction, d’animation et de management.
Aucune candidature ne pourra être prise en compte dans cette seconde hypothèse, s’il n’apparaît pas concrètement dans le parcours des preuves d’engagement concret dans des activités d’enseignement
Référence : 2671
